Formation Manager sans Lien Hiérarchique Lyon

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Devenir un Manager Transversal

Formation Manager sans Lien Hiérarchique à Lyon, développez votre leadership

Manager sans lien hiérarchique c’est devenir un manager transversal ; c’est être à l’opposé du management hiérarchique ; c’est l’une des façons de fonctionner les plus utilisée au sein des entreprises. En effet, ce type de management permet d’enrichir les connaissances de l’équipe tout en favorisant la coopération.

Cela requiert des qualités de leadership indispensables pour motiver et impliquer une équipe composée de collaborateurs possédant des savoirs faire, des cultures métier différentes, et certaines fois des intérêts divergents. Ce stage Manager sans Lien Hiérarchique est dispensé sur Paris et Lyon (présentiel) et France entière (visio) en inter ou intra-entreprise.

Infos pratiques Formation Manager sans lien hiérarchique

  • Attestation de fin de formation
  • Alternance de théorie et de mise en pratique
  • Consultant expert en management
  • Stage proposé sur Lyon, Paris, France entière
  • Local situé Part-Dieu sud

Nos formations Manager sans lien hiérarchique

Formation Manager sans lien hiérarchique sur mesure

Notre programme de formation :

Référence de la formation : MCMAN324

Nombre de stagiaires max. : 5

Public visé :

Personne en poste ou ayant récemment obtenu un poste de Manageur.

Objectifs :

  • Construire son management par la confiance et l’écoute
  • Développer son pouvoir d’influence
  • Développer son leadership
  • Convaincre les « résistants »

Compétences visées :

  • Acquérir les techniques d’écoute
  • Adapter ses stratégies d’influence
  • Savoir sur quels critères « jouer » pour développer son leadership
  • Gérer les résistances

Moyens techniques et pédagogiques :

Mises en situation par le biais d’exercices.
Répétitions des manipulations pour mémoriser l’utilisation des outils présentés.
Un ordinateur par personne.
Support de cours remis sur clé USB ou en format papier à la fin de la formation.

Évaluation des résultats :

Une évaluation pédagogique (orale et/ou écrite) est effectuée à la fin de votre formation afin d’attester l’acquisition de connaissances.
Exercice de synthèse.

Validation :

Attestation de fin de formation envoyée par mail.

Durée :

2 jours / 14 heures

Pré-requis :

Manager ou s’apprêtez à manager une équipe.

Points abordés :

Bâtir la confiance

  • Les 4 critères de la confiance
  • Les outils de communication pour construire la confiance

Développer son écoute

  • Sa subjectivité
  • Les différents niveaux d’écoute
  • L’art du questionnement et de la reformulation
  • Jeu de rôle
  • Plan d’action individuel : « quels sont les comportements que je dois adopter pour développer mon écoute » ?

Les stratégies d’influence

  • La formule de l’influence (exercice pratique)
  • Les six stratégies d’influence
  • Exercice individuel par rapport à une situation réelle
  • Plan d’action individuel : « quelles sont les stratégies que je dois développer » ?

Développer son leadership

  • Les cinq caractéristiques du leader
  • Évaluation de ses capacités avec un test individuel « Pratiques du Leadership « (Leadership Practices Inventory)
  • Plan d’action individuel : « quelles sont les actions que je dois mener pour développer mon leadership ? »

Gérer les résistances

  • Intégrer les priorités, le cadre de référence de son interlocuteur
  • La communication persuasive en 4 étapes
  • Jeu de rôle
  • Plan d’action individuel : « quelles sont les actions que je dois mener pour mieux gérer les résistances ? »

Mise en pratique

Formation Manager Sans Lien Hiérarchique

Dans les locaux Devictio à Lyon

1 490,00 € 745,00 € / jour
2 jours / 14 heures

Formation Manager Sans Lien Hiérarchique

Formation à distance

1 490,00 € 745,00 € / jour
2 jours / 14 heures

Formation Manager Sans Lien Hiérarchique

Formation sur mesure

Formations complémentaires

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